Nhân viên bị cho thôi việc dù không có đơn, công ty phải bồi thường 442 triệu
Nhân viên không có đơn xin nghỉ nhưng công ty vẫn ra quyết định cho thôi việc. Hai cấp tòa xác định không có tài liệu chứng minh các bên đã thỏa thuận chấm dứt hợp đồng, buộc doanh nghiệp bồi thường hơn 442 triệu đồng.



















